Soft Skills News
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Serie El Arte de la Guerra en la Sala de Juntas 3
Vamos a recorrer las tácticas más sutiles y poderosas que pueblan las salas de juntas de todo el mundo. Desde el farol que siembra humo hasta la silla caliente que intimida con poder, pasando por el dúo dinámico del interrogatorio, el ancla invisible que...
COMUNICACIÓN Y LENGUAJE VERBAL. ALGUNA DE LAS RELACIONES CON LA MENTIRA
La comunicación no verbal es sumamente importante en el comportamiento humano y su comprensión En...
Comunicación no violenta
LA comunicación COMO UNO DE LOS MEJORES SISTEMAS DE RESOLUCION DE CONFLICTO. INTRODUCCION A LA...
Analizando las personas complejas – Los emisarios
CONOCIENDO A LAS PERSONAS EN LA NEGOCIACION. LOS “EMISARIOS”, intermediarios de las personas...
CONOCIENDO A LAS PERSONAS EN LA NEGOCIACION EL EFECTO DUNNING-KRUGER
El desconocimiento sobre un tema es siempre proporcional a la confianza que se tiene al opinar...
EL SINDROME DEL “QUEMADO” O BURNOUT. RECONOCERLO, ENTENDERLO, BUSCAR LA FORMA DE ENFRENTARLO.
La primera vez que se trató el Síndrome del Burnout en Uruguay fue en un Seminario realizado por...
Personas difíciles, la impertinencia que se disfraza de sinceridad
La mascara de la sinceridad: En comunicación, cuando escuchamos “yo es que soy muy sincero”, la...
Sugerencias de Estrategias efectivas para la resolución de conflictos
Las estrategias efectivas de resolución de conflictos comienzan con la escucha activa y la...
Cómo Aprender a Negociar y Resolver Conflictos.
En el mundo de los negocios, la gestión fructífera del conflicto es una habilidad considerada...
¿Cómo mejorar las Habilidades Blandas para una Gestión Profesional de Calidad?
En el mundo laboral de hoy en día, las Habilidades Blandas son cada vez más importantes para...
Gestionar las generaciones en el trabajo.
¿A qué nos enfrentamos? Por primera vez en la historia, cinco generaciones forman parte de la...
Los 10 principales errores que podemos cometer al hablar en público
Una de las cuestiones que siempre deberíamos tener presentes son las cuestiones positivas y...
